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Impuestos británicos (TAX) que se aplican a tu sueldo

Información importante que todos debemos saber si estamos trabajando en el Reino Unido.

En el Reino Unido las personas que trabajan tiene la responsabilidad de pagar impuestos al gobierno. Entenderlos es mucho más fácil que en Chile. Usualmente son descontados de nuestro sueldo y quienes lidian con ellos eso son nuestros empleadores, pero esto NO pasa automáticamente, somos nosotros los que debemos cerciorarnos que se estén pagando correctamente para evitar deudas con el estado británico que después tengamos que lamentar. Nosotros podemos chequear fácilmente el pago correcto de ellos en nuestras colillas de pago.

Gracias a estos impuestos se pueden costear los servicios que entendemos como gratuitos; como mantenimiento de calles, educación, carabineros y beneficios sociales.

En el Reino Unido el sueldo mínimo se estipula por hora de trabajo y cada hora trabajada puede paga impuesto. Pagarlo dependerá del cálculo de tu salario anual por casa uno de tus trabajos realizados dentro del año financiero/tributario.
El año financiero es el periodo en que los impuestos son calculados en el Reino Unido y comienza el 6 de abril del año corriente y termina el 5 de abril del siguiente año.
Si miramos nuestra colilla de pago británica deberá verse un poco parecida a la de este ejemplo.

Pincha para ver en grande la colilla de pago británica de ejemplo

Donde ves escrito TAX Code este es el código de impuesto dado por Her Majesty’s Revenue and Customs (HMRC es el departamento del gobierno encargado de la recolección de impuestos, establecer sueldo mínimo entre otros) que cambia cada año para reflejar tu “Personal Allowace”.
Personal Allowace (Ración Personal ) es la cantidad máxima que se puede ganar en un año, sin pagar impuestos (Tabla 1).

Cada año el gobierno británico anuncia un monto nuevo. Si se gana más que eso, se calculará el total de su suelto de un año tributario y deberá pagará el porcentaje de impuesto estipulado para ese tramo de ingreso (tabla 2).

Al terminar un año financiero se recibe un documento llamado P60 que prueba que ha trabajado para tu empleador ese periodo, detallando además horas trabajadas, tu salario, los impuestos y cotizaciones/contribuciones al Número de Seguridad Social (NIN) que has pagado. Si tu empleador no te ha entregado un P/60 es conveniente pedirlo y archivar una copia.

En caso de terminar un trabajo antes que finalice el año financiero se entregará un documento similar pero llamado P/65 que deberá entregar al nuevo empleador.

Si este no se lo pide es tu responsabilidad pasárselo para asegurarse de seguir pagando los montos correctos de impuestos y no crear una deuda con el HMRC.
Es muy importante chequear que siempre se estén pagando los impuestos y las cotizaciones al NIN.

Cada año o cada vez que dejes un trabajo deberás obtener un P/60 ó un P/45 de parte de tu empleador o, si tienes más de un trabajo, cada uno de tus empleadores.
En caso de tener más de un trabajo, una colilla de pago deberá mostrar el código de impuestos (como en el ejemplo) y las otras deberán decir BR que quiere decir Basic Rate o sea que pagara solo 20% de impuestos después de su Personal Allowance. Así se evitará pagar impuestos de más o crear deuda.

De todas manera, si has pagado incorrectamente tus impuestos la oficina de HMRC te contactará y recibirás un documento llamado P800T que indica que se debe impuestos o que se devolverá el dinero de impuestos que se han pagado demás. Este cobro o devolución de dinero puede tardarse y acumularse según de un año financiero a otro.

Prevención

Para no incurrir en deudas con el gobierno británico por no pagar impuestos debes asegurarte que todos tus trabajos están reportados.

Un ejemplo:

Ana, de Temuco Chile, ha estado casada con un ciudadano británico por 12 años en Lasncaster. Pese a que ha tenido la opción de nacionalizarse británica, no lo ha querido, pero lo que ella cuenta con permiso de residencia permanente indefinida como Visa. Esto la faculta con permiso para trabajar en el Reino Unido. Ella tiene dos trabajos, uno es una compañía donde le pagan £7 la hora, por 5 horas 5 días a la semana (£175 por semana) y el otro es en el Royal Hospital donde le pagan £8 la misma cantidad de horas y días a la semana (£200 por semana).
En el primer trabajo el código de impuesto es 810L que multiplicado x10 refleja su Personal Allowance y el segundo tendrá un BR. Esto le asegura a Ana que HMRC sabe su situación y que descontará el solo el impuesto básico también por su segundo trabajo.

Trabajo A:

En la compañía multiplicamos el sueldo semanal de Anan por las semanas que tiene el año £175 x 52 = £9100. La diferencia de su sueldo con el monto libre de impuesto (Personal Allowance) queda sujeto a impuesto £9100-£8105=£995
Al £995 se le saca el 20% para saber cual es el impuesto que debe pagar 995×20%=£199 de impuesto anual.

Trabajo B

En el hospital hacemos el mismo calculo £200×52=£10400. La diferencia con el Personal Allowance indica que £2295 queda sujeto a impuesto.
Al £2295 se le saca el 20% para saber cual es el impuesto que debe pagar 2295×20%=£459 de impuesto anual.
Sumando ambos trabajo Ana paga al estado £658 por cada año de impuestos.

Cuando ella reciba su P/69 desde cada uno de sus empleadores aparecerá que ella esta al día en el pago de sus impuestos y podrá estar tranquila que no recibirá un P800T cobrando impuesto que debe.

Las reglas y datos en cuanto a impuestos pueden variar de un año financiero a otro.

Este artículo completamente válido da hasta abril del 2013. 

Esta información fue otorgada por Virginia Cifuentes Senior Advisor Housing, Money and Debt del Servicio por los derechos de la mujer, LAWRS cede Londres. Si eres mujer chilena (o latinoamericana) y necesitas revisar que tus impuestos estén correctamente liquidados puedes contactar en esta organización a virginia@lawrs.org.uk por asesoría gratuita. También existen otras organizaciones que pueden entregar asesoría gratuita a Latino Americanos y otras organozaciones británicas de asesoría gratuita pueden coordinar a un intérprete (como BAC) no  tengas miedo en preguntar …y no olvides compartir si te ha gustado el artículo.

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